根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補充工作人員管理的意見》（明委辦發(fā)〔2019〕35號）、《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)＜三明市2020年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄＞的通知》（明人社〔2019〕244號）、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)中共三明市委黨校等市直事業(yè)單位2020年緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》（明人社〔2020〕122號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）和《三明市人民政府關(guān)于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》（明政文〔2012〕244號）等文件精神，為進(jìn)一步完善三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院專技人員結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院教育教學(xué)管理能力，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2020年我校擬面向社會公開招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：
一、報考條件和要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。
6.年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1979年6月4日至2002年6月4日期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。
報考者的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格條件的計算，截止時間為2020年6月4日（2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時間放寬至2020年9月30日）。報考者以研究生學(xué)歷報考要求“全日制本科及以上學(xué)歷”的崗位時，學(xué)歷類別不作要求，但須取得與研究生學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；
7.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及對象
詳見附件。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.dashengcm.net/）發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2020年6月4日8:00起至2020年6月18日17:30止。
2.報名方式：本次招聘采取線上（網(wǎng)絡(luò)）形式報名，請投遞個人簡歷、身份證、報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）掃描件至郵箱smzyrsc@163.com，報名時間以發(fā)送郵件時間為準(zhǔn)。
3.聯(lián)系人：羅老師 聯(lián)系電話：0598-8216371。
4.通訊地址：三明市梅列區(qū)高巖路6號三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院人事處，郵編：365000。
（三）資格初審
根據(jù)崗位招聘條件，由三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院對報考者進(jìn)行資格審核。本次招聘參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。
（四）考試
本次考試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力，總成績?yōu)?00分。
招聘崗位中符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到15:1（含）的，該崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分，如進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。
招聘崗位中符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過15:1的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績合格線為60分，面試人選從合格線以上的人選中按該崗位招聘人數(shù)的3倍從高到低依次確定；不足3倍的，按合格線上的實有人數(shù)確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。若2個以上報考者總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。面試成績合格線為60分，如進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。
面試時間（筆試時間）與具體事項另行通知。面試（筆試）的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行?？忌嬖嚦煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察，若招聘崗位無面試成績達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。
（五）體檢與考察
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的有效材料，否則取消體檢資格。
由三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
如遇體檢、考察不合格的，從面試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
（七）聘用
對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。
本通告僅適用于本次招聘，由三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.2020年三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘緊缺
急需專業(yè)工作人員崗位信息表
2.三明市事業(yè)單位考試聘用工作人員報名登記表
3. 2020年三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院招聘人員報名花名冊
三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院
2020年6月3日
1三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員的通告.doc
2020年三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx
三明市事業(yè)單位考試聘用工作人員報名登記表.doc
2020年三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院招聘人員報名花名冊.xls
