各院系、各部門(mén)：

為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），在師德師風(fēng)“一票否決”的基礎(chǔ)上，突出“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”，調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的“指揮棒”。經(jīng)研究決定劃出2名正高、2-3名副高職數(shù)，按“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”要求，在全院范圍內(nèi)嘗試性地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任，并逐步探索形成新的規(guī)范化制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦的參考標(biāo)準(zhǔn)

“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”屬于定性要求，如何細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)化，需要一個(gè)探索完善的過(guò)程。本著邊設(shè)計(jì)、邊實(shí)踐、邊規(guī)范，“先立標(biāo)桿，逐步完善標(biāo)準(zhǔn)”的推進(jìn)思路，在執(zhí)行《三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作暫行辦法（試行）》（明職院[2017]66號(hào)）文件的基礎(chǔ)上，初擬了下述參考標(biāo)準(zhǔn)，一方面供全校教職員工補(bǔ)充、修改、調(diào)整、完善；另一方面作為本次直聘推薦的參照依據(jù)。

（一）直接聘任副高條件(符合下列1中的1項(xiàng)或2中的3項(xiàng)）

1.任現(xiàn)職以來(lái)取得以下重要貢獻(xiàn)之一。

(1)主持省部級(jí)科研課題1項(xiàng)以上。

(2)首席指導(dǎo)的學(xué)生在政府部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能等競(jìng)賽中獲2次國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，或獲3次省級(jí)一等獎(jiǎng)；或行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能等競(jìng)賽中獲3次國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，或獲4次省級(jí)一等獎(jiǎng)。

(3)獲得省級(jí)教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)或執(zhí)筆人）。

(4)個(gè)人在校級(jí)教學(xué)競(jìng)賽中累計(jì)獲得一等獎(jiǎng)4次。

(5)累計(jì)橫向科研項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類(lèi)100萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)元；或個(gè)人因工作業(yè)績(jī)突出，為學(xué)校爭(zhēng)得多次榮譽(yù)，縱向項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上。

（6）因個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出，對(duì)學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對(duì)學(xué)校建設(shè)起到主要作用，負(fù)責(zé)完成省級(jí)以上有關(guān)教學(xué)、黨政、文明學(xué)校等方面的評(píng)估評(píng)比。

（7）獲得省級(jí)示范學(xué)校立項(xiàng)。

（8）為學(xué)校爭(zhēng)得省級(jí)以上榮譽(yù)1次。

2.任現(xiàn)職以來(lái)下列成果取得 3 項(xiàng)以上，并撰寫(xiě)崗位工作調(diào)研報(bào)告，在?？陨蠈W(xué)報(bào)發(fā)表。

(1)獲得全國(guó)（省）示范專(zhuān)業(yè)、示范專(zhuān)業(yè)點(diǎn)（國(guó)家）。

（2）所在院（系）全國(guó)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試通過(guò)率連續(xù)2年超過(guò)全省同類(lèi)專(zhuān)業(yè)平均水平并排名前5的院（系）負(fù)責(zé)人。

（3）獲得省級(jí)以上實(shí)訓(xùn)基地立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)到位的負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人。

（4）獲得省級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上（負(fù)責(zé)人）。

（5）省級(jí)以上院校專(zhuān)業(yè)評(píng)估、示范學(xué)校建設(shè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主題報(bào)告或結(jié)項(xiàng)報(bào)告（負(fù)責(zé)人或起草人）。

（6）其它省級(jí)以上教育教學(xué)改革項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或結(jié)項(xiàng)報(bào)告的執(zhí)筆者。

（7）對(duì)學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對(duì)學(xué)校建設(shè)、學(xué)校影響力等方面起到主要作用，重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目被采用。

（8）承辦省、市大型活動(dòng)，取得顯著成效，并獲得省市表彰。

（9）工作中取得其它方面突出業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)。

（二）直接聘任正高條件(符合下列1中的1項(xiàng)，或2中的2項(xiàng)，或3中的5項(xiàng)）

1.任現(xiàn)職以來(lái)取得以下重要貢獻(xiàn)之一。

（1）主持國(guó)家級(jí)科研課題1項(xiàng)以上。

（2）首席指導(dǎo)的學(xué)生在政府部門(mén)會(huì)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能等競(jìng)賽中獲5次國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)。

（3）獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)1次(負(fù)責(zé)人)。

（4）個(gè)人在政府部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能等競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1次。

（5）個(gè)人因工作實(shí)績(jī)突出，對(duì)學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對(duì)學(xué)校建設(shè)起到主要作用?？v向項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元以上，或獲得省級(jí)以上先進(jìn)、優(yōu)秀榮譽(yù)2次。

2.任現(xiàn)職以來(lái)因個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出，對(duì)學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對(duì)學(xué)校建設(shè)起到主要作用，下列成果取得 2項(xiàng)以上：

（1）負(fù)責(zé)完成省級(jí)以上有關(guān)教學(xué)、黨政、文明學(xué)校等方面的評(píng)估評(píng)比；

（2）獲得省級(jí)示范學(xué)校立項(xiàng)；

（3）為學(xué)校爭(zhēng)得省級(jí)以上榮譽(yù)1次。

3.任現(xiàn)職以來(lái)下列成果取得 5 項(xiàng)以上，并撰寫(xiě)崗位工作調(diào)研報(bào)告，在校刊以上學(xué)報(bào)發(fā)表，可直接聘任。

（1）獲得國(guó)家級(jí)級(jí)以上示范專(zhuān)業(yè)、示范專(zhuān)業(yè)點(diǎn)（國(guó)家），必須結(jié)項(xiàng)。

（2）所在院（系）全國(guó)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試通過(guò)率連續(xù)4年超過(guò)全省同類(lèi)專(zhuān)業(yè)平均水平并排名前5的院（系）負(fù)責(zé)人。

（3）獲得省級(jí)以上實(shí)訓(xùn)基地立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)到位的負(fù)責(zé)人或主創(chuàng)人。

（4）獲得省級(jí)教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)以上1次（負(fù)責(zé)人）。

（5）省級(jí)以上院校專(zhuān)業(yè)評(píng)估、示范學(xué)校建設(shè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主題報(bào)告或結(jié)項(xiàng)報(bào)告（負(fù)責(zé)人、主創(chuàng)或執(zhí)筆人）。

（6）其它省級(jí)以上教育教學(xué)改革項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或結(jié)項(xiàng)報(bào)告的執(zhí)筆者。

（7）工作中取得其它方面突出業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)。

二、推薦范圍和對(duì)象

（一）任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作方面取得突出業(yè)績(jī)、做出重要貢獻(xiàn)的全校教工中，推薦2-3名副高以上人選。

（二）任副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作方面取得突出業(yè)績(jī)、做出重要貢獻(xiàn)的全校教工中推薦2名正高人選。

（三）對(duì)于“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”多項(xiàng)疊加，表現(xiàn)特別突出的教工，可以打破任職資格、學(xué)歷資歷、年齡工齡等各種限制，實(shí)行破格推薦。

三、推薦形式與名額要求

（一）二級(jí)單位推薦。各院（系）、部門(mén)要提高站位，在全校教職員工范圍內(nèi)開(kāi)展推薦工作。其中屬于本院系、本部門(mén)的推薦對(duì)象，正高、副高各不超過(guò)1名。并相應(yīng)提交《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任推薦表》（附件1）一式2份，注明“同意推薦”，同時(shí)，提交直聘參考標(biāo)準(zhǔn)的修改意見(jiàn)建議,加蓋單位公章。

（二）個(gè)人自薦申報(bào)。全校教職員工每人都享有自我推薦和推薦他人的權(quán)利，個(gè)人自薦需要填寫(xiě)《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個(gè)人自薦和推薦他人表》（附件2）一式2份，有關(guān)材料直接報(bào)送校人事處。

（三）署名推薦他人。學(xué)校鼓勵(lì)教職員工積極向上、欣賞同事、贊美先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才。署名推薦他人需要填寫(xiě)《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個(gè)人自薦和推薦他人表》（附件2）一式2份，重點(diǎn)寫(xiě)明推薦原因，有關(guān)材料直接報(bào)送校人事處。

四、評(píng)審程序

（一）材料審核。人事處及相關(guān)部門(mén)對(duì)推薦對(duì)象的“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”材料進(jìn)行初審、核實(shí)，力求客觀、真實(shí)、公平、公正，并按1：2比例篩選提出初步人選名單。

（二）評(píng)議比選。學(xué)校成立高級(jí)職稱(chēng)直聘評(píng)議委員會(huì)，主要對(duì)初步人選的“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”進(jìn)行全面的評(píng)議和比選，確定擬聘人選，并對(duì)直聘參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中討論修改。

（三）公開(kāi)公示。對(duì)擬聘人選及其“業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)”，連同討論修改后的“直聘參考標(biāo)準(zhǔn)”，一并在校園網(wǎng)和公示欄進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，廣泛接受監(jiān)督。

（四）推薦直聘。經(jīng)過(guò)公示且無(wú)差錯(cuò)分歧的人選，推薦校聘任委員按程序聘任，經(jīng)過(guò)討論修改后“直聘參考標(biāo)準(zhǔn)”，提交校教代會(huì)審議，逐步形成規(guī)范化制度。

五、其它要求

（一）推薦材料受理截止日期（2017年12月20日），請(qǐng)各單位和教職員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送推薦材料，并將電子版材料（包括直聘參考標(biāo)準(zhǔn)的修改意見(jiàn)）發(fā)送到smzyrsc@163.com。

（二）任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)和其它證明材料各1份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?，復(fù)印件均需加蓋所在單位公章，并按順序裝訂成冊(cè)。

（三）各有關(guān)單位認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)在申報(bào)評(píng)審工作中違反原則，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果和提供虛假證明的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，取消其評(píng)審結(jié)果（任職資格），按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

（四）聯(lián)系人：人事處陳老師，聯(lián)系電話：13950918099。

附件1：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任推薦表.doc

附件2：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個(gè)人自薦和推薦他人表.doc