一、一學期來的工作回顧一學期來，在三明市委、市政府的堅強領導下，在省市教育主管部門的正確指導和社會各屆的大力支持下，學院堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊依靠全校教職員工，圍繞辦人民滿意的高職教育，深化教育教學改革，推進各項工作，取得了實質性的成效。主要表現(xiàn)在：

（一）召開了第一次黨員大會

王書記到位后，按照省委組織部、省教育工委的部署，立即著手黨員大會的準備工作，適時召開學院第一次黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆的學院黨委委員、書記、副書記，院紀委委員、書記、副書記，討論和通過了王書記代表學院黨委所作的工作報告。與會同志一致認為，報告總結過去客觀實在，實事求是，展望未來鼓舞人心，催人奮進。院黨委通知要求，全院黨員干部、全體教職員工要認真學習，深刻領會，并堅決貫徹落實到各項具體工作中去。

院黨委率先垂范。⑴加強理論學習，堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的大政方針政策的自覺性。在深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神中，院黨委通過周密部署和中心組學習、專家報告、個人自學等形式，改進工作方法，轉變工作作風，堅持學用結合，推進學校發(fā)展。⑵貫徹民主集中制原則，加強組織建設。吸納一批入學積極分子，提拔一批干部，增添隊伍活力，保證工作開展。尤其教學單位首先選配主任、總支書記。剛才，王書記對干部測評推薦提拔競聘過程作了客觀詳實的闡述，表明了學院選拔任用干部的透明度。⑶加強作風建設，講求工作實效，提高工作效能。班子成員形成務實、實干的共識，并要求各系、各部門加強監(jiān)督。⑷加強廉政建設。

（二）認真學習貫徹省政府〔2012〕47號、省政府辦〔2012〕185號文件精神

47號文件主要對高校松綁放權，給予高校更多的辦學自主權，比如錄用教師和輔導員職稱評聘、干部任免等由學校自主。省185號文件主要針對高職招生改革，招生政策3個方面11條，概括起來，招生權下放（指五年專），成人?？平逃筛呗氜k，本科高校退出高職招生。⑴黨委專門召開會議，解讀文件精神，積極參與市里出臺的貫徹實施意見的討論。參加省教育廳的組織的高職院長座談會2次。⑵與市教育局一起在我院召開中高職對接工作會議。⑶主動對接幫扶。省級以上示范校一對一幫扶一所一般高職院校-，幫扶我校的是泉州醫(yī)高專。

（三）立足高職特點，強化職業(yè)技能訓練，提升職業(yè)能力

1.強化實訓課程的質量提升。不是安排多少課時，關鍵看在安排課時中教什么？怎么指導？這就需要加大督察力度。

2.加強實訓中心建設。機電實訓中心獲國家財政支持450萬，護理實訓中心獲省財政支持50萬，學校年安排200萬。今年4月各系實訓中心就有規(guī)模，設備比較整齊。

3.技能比賽獲得好成績。2012年獲省教育廳等部門聯(lián)合舉辦的技能比賽，獲團體總分第二名（前15名），經(jīng)管系沙盤模擬競賽獲第二名，僅低于彰州職院1分。

4.畢業(yè)生就業(yè)率95%以上，有部分專業(yè)供不應求。

（四）積極做好化解債務，爭取減補，減少借貸額度

學校起步晚辦學經(jīng)費緊缺，經(jīng)費問題是學校辦學的一個瓶頸?；A設施建設，第一期5300多萬，第二期9800多萬，塑膠田徑場700萬，儀器1200萬，共投入1.7億。銀行貸款方面，2008年農(nóng)行2500萬，2009年開發(fā)行7000萬，2010年建行5000萬，2012年農(nóng)商行1500萬，總計1.6億。2011年福建省出臺高校貸款化解補獎政策，2009年以前貸款一次分2年還清，予補貼30%，獎勵10%。我校貸款符合化債額度9500萬。2011年還貸2500萬，2012年還貸7000萬。

7000萬怎么籌？學生收費就是2800萬，政府貼息500萬，全部家底就是3300萬。在市政府大力支持下，通過多方努力，最后從市地方國債中借了3300萬，教育附加費200萬，外借300多萬，于2012年12月底終于還了開發(fā)銀行7000萬。通過化債和還貸，到2013年底的債務是：建行4000萬，市國債3300萬，農(nóng)商行1500萬可用獎補金額還清，學校實際負責7300萬。

（五）關注民生，提高教職工待遇

傾聽教職工呼聲，有關民生事宜的意見和建議及時處理，并結合學校實際情況，按輕重緩急，及時予以解決。⑴2012年全市調資中，市財政只給70%，學校要找錢貼30%。按照高教法規(guī)定，教師工資不低于公務員工資。參照兄弟院校做法，以原崗位津貼的基數(shù)上調20%。⑵落實獎、助學金。著力改善學生食住學條件。評審發(fā)放獎助學金1458人，金額316.45萬元；中職助學金2634人，免學費536.85萬元。⑶做好服務保障。蓋好的樓要經(jīng)營管理，總體服務質量要提升。沒有收到樓幢管理員及經(jīng)營人員服務態(tài)度的反映。第一食堂獲A級食堂標準。

（六）加強校園管理，保證穩(wěn)定，呈現(xiàn)和諧

⒈擴大校園面積。簽訂田徑場南面的林地代管協(xié)議。2011年9月10畝苗圃搬遷經(jīng)費80萬元也已經(jīng)到位。建設局要100萬。市長辦公會已定，肖副市長負責，財政局安排。學生公寓的方案正在設計。

⒉開放校園，無一事故，保證校園穩(wěn)定，社會管理綜合治理考核獲得好評估。

⒊校園文化不斷提升，呈現(xiàn)和諧態(tài)勢。世客會10000多人次參加，三個節(jié)目獲好評，被市委市政府評為“第25屆世客會籌辦工作先進單位”。此外，校運會、技能節(jié)、供需見面會、教工拔河比賽，學生社會活動等等，突出反映了我校師生積極進取、健康向上的優(yōu)秀精神風貌。

（七）存在的主要問題

1、觀念需進一步更新。學校在全省公辦高職院校中的位置，屬一般高職院校。在激烈的競爭中，不進則退。必須明確優(yōu)勝劣汰、助強不扶弱的法則，克服等、靠、要的思想。要增強危機感、緊迫感，以時不我待的精神投入工作，用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，提升辦學水平，才能增強學校的競爭力。

2、內涵建設要進一步加強。我院是新辦院校，面臨著量的擴張與內涵提升的雙重任務。關鍵點在內涵建設，只有專業(yè)建設貼切社會經(jīng)濟發(fā)展要求，只有培養(yǎng)高技能人才得到社會認可，才有學校生存的生命力。

3、師資隊伍建設亟待進一步提升。目前師資隊伍的結構，特別是職稱結構與學校發(fā)展要求還有相當?shù)牟罹?。教師是辦學的關鍵，務必加大力度，提升師資隊伍的整體水平。

二、2013年的工作重點

認真學習貫徹十八大精神，以申報省級示范校建設為載體，以提升內涵建設為主線，著力抓好以下幾項工作：

（一）學用結合，把學習十八大精神引向深入。學習黨的十八大精神是目前首要的政治任務。學習過程中要領會精神實質，以增強貫徹執(zhí)行的自覺性；要在自學上下功夫，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念；要結合實際，在推進建設現(xiàn)代高職教育中做出努力。

（二）積極申報省級示范性高職院校。這是提升內涵建設的載體和抓手，省教育廳已經(jīng)作了項目部署。只有緊緊抓住這個機遇，才能提升水平，提高質量，擴大學校在社會中的影響，并獲得經(jīng)費支持。

（三）扎實推進招生工作，破解招生難題，切實解決招生短板。要努力做好招生宣傳發(fā)動、積極推進中高職對接、多元化辦學和對外合作辦學工作。

（四）完善校園規(guī)劃，推進三期工程建設。

放寒假前，再強調三點。第一，本學期工作還沒做完的，還要繼續(xù)把工作做好。特別是要安排時間，抽調人員，積極推進中高職對接工作。第二，各系申報省教育廳項目的材料，要組織人員進一步完善。第三，假期巡班、值班領導要及時到位履職，保衛(wèi)科的同志要全面排查，重點防控，加強巡邏，確保校園安全穩(wěn)定。

(2013年1月26日）