近幾年來，學院以迎接教育部高職院校人才培養(yǎng)工作評估為契機，對照評估體系要求，在不斷加快基礎設施建設，改善辦學條件同時，大力加強內涵建設，深化教育教學改革，按照培養(yǎng)學生“高尚的思想品質、扎實的理論知識、精湛的職業(yè)技能、強健的身心體魄”的目標，明確辦學指導思想和辦學定位，緊密結合社會和企業(yè)發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求，優(yōu)化專業(yè)結構，制定培養(yǎng)方案，科學設置課程，人才培養(yǎng)工作水平不斷提高。學院還特別注重密切校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，突出培養(yǎng)學生動手能力，加大實習實訓力度，努力實現(xiàn)課堂與企業(yè)的無縫鏈接，學生走出校園即能上崗工作。學院努力創(chuàng)新思政工作方式，把企業(yè)文化融入到校園文化中，培養(yǎng)學生忠誠事業(yè)、團隊協(xié)作、吃苦奉獻的精神。畢業(yè)生綜合素質高、動手能力強，深受用人單位好評，連年供不應求，近期思嘉集團、夏商集團等用人單位紛紛來函，對我院畢業(yè)生給予高度評價，這是我院人才培養(yǎng)工作結出的碩果。（辦公室 余輝文）