8月5日下午，我院在辦公樓七樓會議室召開暑期評建工作檢查情況通報整改會議，葉良茂院長、陶榕副院長出席會議，評建辦成員、各系、部門負(fù)責(zé)人、教研室主任參加會議。

院教務(wù)處處長、評建辦主任賴煥標(biāo)通報了自7月10日起對各部門進行的教師個人評建工作、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺、專業(yè)剖析報告、個人培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、校企合作開發(fā)課程和教材、佐證材料歸檔、存檔等方面檢查情況，詳細(xì)列舉存在的問題，具體提出整改措施和完成時間要求，并對相關(guān)問題向?qū)W院提出建議。

檢查組成員、部門負(fù)責(zé)人通報各自分工負(fù)責(zé)的檢查項目情況，著重指出存在的不足、問題和差距。

陶副院長對人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)及圖書購置、工作紀(jì)律、系部辦公設(shè)備完善、專題片拍攝等工作提出了具體要求。

葉院長作總結(jié)發(fā)言，要求各部門一要改變現(xiàn)狀，要依靠全體教職工，要有危機感；二要有緊迫感，認(rèn)清我院與兄弟院校比較存在的差距和不足，認(rèn)清評估工作時間緊、任務(wù)重的形勢，同時在工作中要落實獎懲措施，對教職工在迎評工作中的勞動紀(jì)律表現(xiàn)與評優(yōu)評先、崗位津貼等相掛鉤；三要有責(zé)任感，暑期中層干部、有關(guān)人員要保持通訊暢通，人員要到位，工作要認(rèn)真，完成工作任務(wù)要體現(xiàn)水平、質(zhì)量。（評建辦 陳振口）