為了進(jìn)一步加強(qiáng)職院學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)院臨管委研究，決定2006-2007學(xué)年將面向全省公開招聘政治輔導(dǎo)員4名。

一、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于人民教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德和較高個(gè)人修養(yǎng)。

2、了解和熟悉學(xué)生工作特點(diǎn)，具有從事學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)組織管理能力。

3、應(yīng)聘人員為應(yīng)、往屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上應(yīng)為本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限.

4、在同等情況下，中共黨員，或具有教師資格，或在高校就讀期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部（指班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上等職務(wù)），或校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

5、招聘的政治輔導(dǎo)員實(shí)行人事關(guān)系實(shí)行人事代理的管理辦法。并享受職院同類人員同等待遇；專科學(xué)歷的人員按院內(nèi)臨時(shí)聘用，享受職院臨時(shí)聘用輔導(dǎo)員待遇。

二、招聘辦法

1、報(bào)名

從7月1日至8月20日為報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)設(shè)在職院人事處。應(yīng)聘人員可采取電話報(bào)名（0598-8981109或8982996聯(lián)系人:游老師、李老師）、或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或電子郵件預(yù)報(bào)名（郵箱地址：smzyrsc@163.com）。報(bào)名時(shí)應(yīng)附個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、近期免冠二寸照片3張。

2、資格審查

8月20日，院人事處、學(xué)生處、系部根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，原則上按1：2的比例，確定參加面試人員，并于8月22日逐一通知符合條件的人員。

3、考試(分為筆試和面試)

考試滿分100分，由筆試、面試組成，二者分別占30分、70分。

（1）筆試：主要考查應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)及思政工作能力，分為基本知識(shí)題和綜合能力題，安排在8月25日上午9：00-10：30進(jìn)行，地點(diǎn)另定。研究生免于筆試，直接進(jìn)入面試。

（2）面試：筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員均參加面試。（8月25日下午）面試主要審查應(yīng)聘人員的儀態(tài)形象和語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力。每人限時(shí)20分鐘，其中應(yīng)聘演說(shuō)8分鐘，回答試題6分鐘，回答評(píng)委提問(wèn)6分鐘。

應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)之和即為各人總成績(jī)（研究生的面試成績(jī)即總成績(jī)，按滿分100分計(jì)算）。職院按總成績(jī)高低，以1：1.2的比例確定擬聘人員名單。

5、審批

人事處將擬聘用人員名單提交院黨委會(huì)研究，確定聘用人員名單。

6、體檢

人事處將組織聘用人員,按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(體檢不合格不錄用)。

7、簽約

人事處公布聘用人員名單，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若確定聘用的人員中有因故不能來(lái)院工作的，在余下的擬聘用人員中依次遞補(bǔ)。

三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

2006年6月22日