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    今天是:
     
    三明職業(yè)技術學院2012年校務公開工作實施意見
     
         
     
    發(fā)布時間:2012-04-13        訪問次數:

    為認真貫徹落實省市有關辦事公開會議精神和部署,扎實推進我院校務公開工作,提高實效性,根據閩委辦[2010]117號《福建省辦事公開暫行辦法》(以下稱《暫行辦法》)、閩公開辦[2011]2號《關于開展辦事公開標準化建設的實施方案》(以下稱《實施方案》)和明教監(jiān)〔2012〕16號《關于印發(fā)2012年三明市校務公開工作實施意見的通知》精神,現提出我院2012年校務公開工作如下意見。

    一、指導思想

    2012年我院校務公開工作總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實十七屆中央紀委七次、省紀委九屆二次和市紀委八屆二次全會精神,認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會重要講話精神,依照《暫行辦法》和《實施方案》,堅持“以人為本、依法辦學、民主管理”的辦學理念,深入推進和規(guī)范校務公開工作,依法維護人民群眾和廣大教職員工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,不斷提高校務公開工作的實效性,為落實市教育發(fā)展綱要、促進學校黨風廉政建設和民主管理,提供良好的發(fā)展環(huán)境。

    二、基本原則

    圍繞加強學校反腐倡廉建設和教育管理的科學化、民主化的要求,堅持依法公開,全面真實、及時便民、注重實效和有利監(jiān)督原則。

    三、工作任務

    (一)組織學習《暫行辦法》和《實施方案》。校務公開屬于公共企事業(yè)單位辦事公開范疇,實施校務公開有利化解矛盾,凝聚民心、民力、民智,實現公平、公開、公正,對于加強學校黨組織建設、班子建設、黨風廉政建設、學校民主政治建設以及加強和改善黨群關系,發(fā)揮重要作用。各職能部門要組織師生深入學習《暫行辦法》和《實施方案》,充分認識實施校務公開已經提高到執(zhí)法的層面,要從促進教育改革發(fā)展和構建和諧社會的高度上依法推進校務公開工作,進一步增強責任感和主動性,堅持不懈地把這項工作抓緊抓好。

    (二)健全校務公開組織機構。繼續(xù)堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導,學校行政主持,紀檢監(jiān)察、工會組織協(xié)調、監(jiān)督,職能部門各負其責,教職工積極參與”工作運行機制。學院成立校務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室和監(jiān)督小組,以院長為組長的校務公開工作領導小組,統(tǒng)一領導全院校務公開和信息公開工作,于每年12月31日前向上級教育主管部門匯報學校校務公開工作情況。校務公開領導小組辦公室掛靠院辦公室,負責學院校務公開的日常工作。校務公開監(jiān)督小組掛靠監(jiān)察室,依法督促學校落實校務公開制度建設并對校務公開全過程實施監(jiān)督,整理各方面對校務公開工作的相關意見、建議和受理投訴。

    (三)進一步規(guī)范校務公開的對象、內容、形式與程序。

    1.校務公開的對象。校務公開的對象為全校教職員工(包括離退休干部、職工)、全院學生、社會各界。校務公開分為校級公開和系級校務公開。校級公開分為對內公開和對外公開,各項具體工作由各職能部門承擔并組織實施。對內公開的對象為全校教職工(包括離退休干部、職工)和學生;對外公開的對象是社會各界。

    2.校務公開的內容。

    對內公開的重點內容有:

    (1)學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、年度重大建設項目、年度和學期工作計劃、規(guī)章制度、重大問題的決策、上級有關文件規(guī)定。

    (2)教師招聘、黨員發(fā)展、干部聘任、晉級晉職、選先評優(yōu)及教師學習、培訓、進修、掛職鍛煉、年度考核、獎懲情況。

    (3)學校事業(yè)費預決算方案、各項重大財務計劃與支出、職工福利費以及各項收費的使用及管理情況等。

    (4)各類基建(含小額工程)和修繕工程招投標情況(含勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的選擇、招標公告、中標結果),工程項目方案、預算、變更、驗收、決算審核等情況。

    (5)采購圖書教材、教學儀器設備、辦公設備、大宗實驗用品等招投標情況及物業(yè)管理項目、經營性資產的租賃或承包招投標情況、政府集中采購及非政府采購的執(zhí)行情況、財產報損等資產管理情況。

    (6)各項重大科研課題的立項及經費的使用情況,科研成果的轉讓及經濟效益情況,對有關人員的獎勵情況。

    (7)各級領導干部的黨風廉政建設情況,廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況。

    (8)公派出國(出國訪問、參加學術活動、崗位進修等)程序、結果、經費來源等情況。

    (9)學生評優(yōu)及獎學金的評定條件、結果,家庭貧困學生減免學雜費、困難補助的發(fā)放情況。

    (10)各職能處室專項經費的收支情況。

    (11)其他需要向師生員工公開的事項。

    對社會公開的重點內容有:

    (1)學校的發(fā)展規(guī)劃、辦學方針政策、教學科研成果。

    (2)各類學生的招生計劃、政策、考試規(guī)程、紀律和錄取結果。

    (3)教育收費項目、依據、標準以及收代辦項目。

    (4)各類人才的招聘、引進情況及有關政策規(guī)定。

    (5)學生管理制度(包括學籍管理、獎學金等)、畢業(yè)生就業(yè)信息、就業(yè)情況等。

    (6)其他需要對外公開的情況。

    2.校務公開形式。校務公開形式總的要求是多樣、簡便、實用。校務公開在時間上與公開的內容相適應。

    (1)通過教代會、教職工大會、行政會、黨政聯席會、民主黨派座談會、學生大會等會議形式公開。

    (2)通過校園網絡和固定校內、校外公開欄以文件形式發(fā)布。

    (3)電視、廣播、報紙等新聞媒體形式面向社會公開。

    (4)其他形式,院領導接待日、書記院長信箱、意見箱、熱線電話、舉報電話等溝通形式公開。

    3.校務公開程序。按照“提出、初審、審核、公開、反饋、整改、建檔”七項程序開展辦事公開工作,規(guī)范校務公開程序。

    (1)屬于主動公開的信息在自該信息形成和變更之日起20個工作日內予以公開。校務公開內容公布后,持續(xù)公開的時間不少于15日。

    (2)屬于長期公開內容,長期公開。

    (3)依申請公開的,能夠當場答復,當場予以答復,不能當場答復,自申請之日起15個工作日內予以答復,如需延長答復的,經校務公開工作組負責人同意后告知申請人,延長答復的期限最長不超過15個工作日。

    (4)各職能處室要根據校務公開方案、目錄明確職責,將校務公開的文字資料及word文檔及時上交辦公室立卷建檔。

    四、監(jiān)督考核。

    校務公開監(jiān)督小組要把校務公開工作納入推進學校懲防體系建設、績效考核內容,每半年要開展一次重點檢查,對各職能部門、教學單位進行考評、督導。監(jiān)督小組要收集教職員工和家長、學生對校務公開工作意見,并向領導小組和辦公室反饋,學院領導對監(jiān)督小組反饋的意見和建議在30日內予以答復或者說明,切實把校務公開工作的各項任務落到實處。

    福建省校務公開評估考核表.doc

    三明職業(yè)技術學院校務公開登記表.doc

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