2022年8月27日上午，人事處在行政樓六樓會(huì)議室召開(kāi)新學(xué)期部門(mén)工作會(huì)議，人事處全體人員與職教園并入人員一同參加了會(huì)議，會(huì)議由人事處陳琴副處長(zhǎng)主持。
陳琴副處長(zhǎng)對(duì)職教園校區(qū)加入人事處這個(gè)大家庭的同事表示熱烈歡迎，希望大家相互協(xié)調(diào)、相互配合，共同做好人事工作。工作部署會(huì)上，陳琴副處長(zhǎng)對(duì)大家在暑期及時(shí)完成分配的各項(xiàng)工作給予肯定，特別肯定了15名研究生輔導(dǎo)員的招聘工作及63名新入職教師的培訓(xùn)工作。會(huì)議對(duì)新學(xué)期工作進(jìn)行規(guī)劃，提出在年度考核、工資福利待遇、高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作、教師發(fā)展與培訓(xùn)、人事制度修訂與完善等方面的工作重點(diǎn)。
會(huì)上，陳琴副處長(zhǎng)對(duì)人事處工作提出要求，一要加強(qiáng)黨建工作；二要聚集人才培養(yǎng)和引進(jìn)；三要繼續(xù)深化管理體制改革；四要提升“教師隊(duì)伍”建設(shè)水平；五要嚴(yán)守紀(jì)律，深化服務(wù)意識(shí)；六要進(jìn)一步完善教師職稱(chēng)評(píng)審文件及評(píng)審程序；七要做好疫情防控工作。本次會(huì)議為新學(xué)期推進(jìn)人事工作再上新臺(tái)階奠定基礎(chǔ)。
