2022年2月24日上午,人事處在行政樓六樓會議室召開新學(xué)期工作部署會議，人事處全體人員參加，會議由人事處副處長陳琴主持。

會議伊始，陳琴副處長對上一年度工作進(jìn)行總結(jié)以及傳達(dá)2022年全省教育工作會議暨春季學(xué)期開學(xué)工作部署視頻會議內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)人事處主要把好校園疫情防控關(guān)。“一人一檔”全面掌握教工開學(xué)返校前健康狀況，科學(xué)精準(zhǔn)落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。著重抓好教工核酸檢測的組織服務(wù)工作。核查開學(xué)前14天內(nèi)是否有國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史及高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）的教工，要暫緩返校。

并組織全體人員一起學(xué)習(xí)《中共教育部黨組關(guān)于完善高校教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作體制機(jī)制的指導(dǎo)意見》文件，討論我院具體落實(shí)意見。

隨后人事處全體人員依次發(fā)言，對照各自崗位職責(zé)，梳理匯報(bào)新學(xué)年重點(diǎn)工作計(jì)劃和具體安排，并對各自崗位工作內(nèi)容提出了新的思路與舉措。

最后陳琴副處長提出：人事制度不斷變革與發(fā)展，要開創(chuàng)崗位工作新局面。對重點(diǎn)難點(diǎn)工作提出新對策，如加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，績效考核，機(jī)關(guān)行政人員考核如何突出“品德、能力、業(yè)績（成果、貢獻(xiàn)），如何留住、引進(jìn)人才等；要精通業(yè)務(wù)，主動服務(wù)，從細(xì)節(jié)工作、具體工作著手，確保教職工滿意；大家同心協(xié)力、相互配合，保質(zhì)保量完成人事處2022年各項(xiàng)工作。

（供稿：人事處 陳琴 審核：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 譚新華）