各職能處室、教學(xué)單位：
根據(jù)明經(jīng)貿(mào)職改[2013]1號《關(guān)于報送工程系列中（初）級職務(wù)任職資格評審材料的通知》等文件精神?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報對象、基本條件
符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定（附件2），均可申報相應(yīng)職務(wù)任職資格的評審。對于轉(zhuǎn)系列、跨專業(yè)、所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)不一致，以及破格申報評審的，均需參加論文答辯。任職時間截止到2013年12月31日。
二、應(yīng)報送的材料
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》初級一式二份、中級一式三份（打印件、復(fù)印件無效，表格人事處505室領(lǐng)?。?/DIV>
2、《申報工程中（初）級職務(wù)任職資格簡明表》初級一式十五份，中級一式二十五份（一律用A4紙打印）。附件3
3、2010-2012年度專業(yè)技術(shù)人員任職工作考核表（需提交考核表原件）及聘約合同各一份。
4、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)代表作或技術(shù)工作總結(jié)（打印）一式二份，市直單位申報中級的技術(shù)人員須提交論文（已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文應(yīng)提交原件）。
5、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書、繼續(xù)教育證書等復(fù)印件各一份（原件在材料送審時一并提供審核）。
6、符合破格晉升條件的論文原件（附復(fù)印件一式二份，須刪去單位和姓名）。
7、任現(xiàn)職以來獲得各種技術(shù)項目獎勵證書復(fù)印件一份（并提供原件審核）。
三、結(jié)構(gòu)化評審
依據(jù)明人[2011]119號的規(guī)定執(zhí)行。（附件4）
四、有關(guān)規(guī)定
1、實行申報承諾制度，個人對申報材料的真實性負(fù)責(zé)。凡偽造、涂改證件、證明，或抄襲、冒用他人論文、作品等不正當(dāng)手段參加評審或考核確認(rèn)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，尚未評審或考核確認(rèn)的，除取消其當(dāng)年參評資格外，需再間隔兩年后才能再次申報；已經(jīng)評審或考核確認(rèn)的，除撤消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，需再間隔兩年后才能再次申報。
2、在職提升學(xué)歷參評人員，其學(xué)歷、學(xué)位證書必須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上公布的學(xué)歷證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)厥?、縣（市、區(qū)）教育部門審核蓋章；網(wǎng)上查詢不到的，必須提供當(dāng)?shù)厥小⒖h（市、區(qū)）教育、人事部門審核蓋章的學(xué)歷、學(xué)位更改證明。
3、任現(xiàn)職前的論文、技術(shù)工作總結(jié)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各種獎勵均不作為本次晉升的申報條件。
4、以上證件的復(fù)印件（論文復(fù)印件除外）均須經(jīng)本單位人事部門審核蓋章。
五、工作安排
1、2013年6月24日至27日整理申報材料。
2、申報材料于6月28日報人事處審核，其中《簡明表》先打印報人事處審核同意后方可打印送審，逾期不予受理
3、材料初審合格人員請將“申報工程中（初）級職務(wù)任職資格簡明表”通過郵件發(fā)至電子郵箱：
chq_160@163.com（文件名請用“姓名×級××專業(yè)” ）。
4、申報材料公示時間：2013年6月29日至2013年7月5日。
5、材料上報評審部門。
六、其它
人事處
2013年6月23日
